მენეჯმენტის ფილოსოფია და ინოვაციური სტრატეგიული მიდგომები ადამიანური და ორგანიზაციული განვითარებისთვის ციფრული ეკონომიკის პირობებში
Article Sidebar
Main Article Content
ანოტაცია
მენეჯმენტის ფილოსოფიის როლი თანამედროვე ორგანიზაციებში და ონოვაციური სტრატეგიული მიდგომები, რომელიც ადამიანური რესურსების და ორგანიზაციული განვითარების ეფექტურობის გაზრდის ხელშეწყობას უზრუნველყოფს. ორგანიზაციები უნდა ახორციელებდნენ სწრაფად ადაპტირებად სტრატეგიებს ციფრული ეკონომიკის პირობებში, რაც ტექნოლოგიური პროგრესის ინტეგრირებას, თანამშრომლების სწავლისა და განვითარების მხარდაჭერას ისახავს მიზნად და ორგანიზაციული კულტურის მუდმივ გაუმჯობესებას.
მენეჯმენტის ფილოსოფია და რა როლს ასრულებს ის დღესდღეობით ადამიანური რესურსების სწავლისა და განვითარების მიმართულებით. აღნიშნული თემა განსაზღვრავს ადამიანური რესურსების განვითარების პროგრამებში არსებულ მეთოდებსა და ინსტრუმენტებს და როგორ უნდა გაიზარდოს მათი ეფექტურობა ორგანიზაციებში მართვის ფილოსოფიასთან ინტეგრირების გზით.